FAQ
¿en qué consiste la profesión?
La profesión de técnico superior en promoción de igualdad de género se enfoca en analizar, diseñar y aplicar políticas y medidas que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres en diferentes ámbitos, como el laboral, educativo, social y político.
¿qué hace un promotor de igualdad de género?
El/la promotor de igualdad es un/a profesional que diseña, coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa planes, programas, proyectos y campañas de acción positiva teniendo en cuenta la igualdad de oportunidades y de género en diferentes ámbitos y escenarios profesionales. Este título busca dotar de herramientas prácticas de intervención al feminismo, para acercarlo a las comunidades mediante intervenciones concretas, con el objetivo de sensibilizar, prevenir y eliminar la discriminación por razón de género.
¿qué aprenderás?
- Obtener información utilizando recursos, estrategias e instrumentos de análisis de la realidad, con el fin de adecuar la intervención en materia de igualdad a las necesidades y características de las personas destinatarias y del contexto.
- Programar intervenciones que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres, interpretando la normativa legal y el plan estratégico de referencia.
- Incorporar la perspectiva de género en todas las fases de la intervención, seleccionando estrategias y técnicas que permitan la visibilización de las mujeres.
- Desarrollar actividades de información, comunicación y sensibilización de las mujeres y la población en general, utilizando diversos soportes de comunicación.
- Dinamizar grupos, aplicando técnicas participativas y de dinamización, gestionando los conflictos y promoviendo el respeto y la solidaridad.
- Realizar intervenciones de fomento de la participación de las mujeres en los diferentes ámbitos de la vida social y en los procesos de toma de decisiones, promoviendo la creación y mantenimiento de redes y espacios de encuentro y colaboración.
- Diseñar estrategias para prevenir la violencia de género, detectando los posibles factores de riesgo.
- Implementar programas y acciones de prevención de violencia de género, aplicando los protocolos de actuación para evitar los procesos de victimización secundaria.
- Asesorar y acompañar a las mujeres en situación de violencia de género, aplicando la normativa legal en materia de derechos, servicios y recursos de protección.
¿cuáles son las salidas profesionales?
Este profesional ejerce su actividad en el ámbito público y privado, en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, instituciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad y centros comunitarios, entre otros.
¿cuánto se cobra?
El salario de un técnico superior en promoción de igualdad de género varía dependiendo de la empresa, ya sea pública o privada, y la experiencia del profesional.
En el sector público, la profesión está catalogada como grupo B, según lo establecido en el artículo 75 y 76 del RD 5/2015 de 30 de octubre que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
¿cuánto dura la formación?
2000 horas.
¿qué diferencia hay entre un promotor de igualdad y un agente de igualdad?
Aunque ambos trabajan en la promoción de la igualdad, un promotor de igualdad se enfoca más en la sensibilización y concienciación sobre la igualdad de género y diversidad, mientras que un agente de igualdad tiene un enfoque más práctico y trabaja en la implementación de políticas y acciones para lograr la igualdad efectiva.
¿cuándo denunciar una situación de intrusismo profesional?
Se debe denunciar una situación de intrusismo profesional en el sector de promotor de igualdad en el momento en que se tenga conocimiento de ella. El intrusismo profesional es ilegal y perjudica tanto a los profesionales del sector como a las personas que reciben sus servicios.